Potenzialanalyse
Erfolgskonzept – bunte Teamvielfalt!
Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Sie setzen zehn intelligente Menschen in einen Raum und bitten diese darum ein neues Marketing- und Vertriebskonzept zu entwickeln. Gehen wir weiterhin davon aus, dass diese Menschen alle im gleichen Unternehmen arbeiten und Spezialisten auf ihrem Gebiet sind.
Wie wird das Ergebnis aussehen?
Ein Award-verdächtiges Marketing- und Vertriebskonzept, das alle Facetten der Verkaufspsychologie anspricht oder ein 08/15 Konzept das auch eine 10. Klasse am Gymnasium als Referatsaufgabe erstellt haben könnte?
Kurz zur Erläuterung: Dies ist natürlich eine rhetorische Frage.
Allein der Glaube an effiziente Teamarbeit macht Teamarbeit noch nicht effizient.
Hierzu müssen die einzelnen Teammitglieder genauer betrachtet und mit Sorgfalt ausgewählt werden. Bei der Auswahl eines Teams sollten Sie als Verantwortlicher darauf achten, dass Sie innerhalb eines erfolgreichen Teams möglichst viele Personen mit unterschiedlichen Wertevorstellungen vereinen.